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医院信息系统更换过程探索
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摘要:随着医疗制度改革的不断深化,信息技术的不断发展,医院原有信息系统已逐渐不能满足医院管理发展的需要,因此,信息系统的更换不可避免。医院最初的信息化是以患者为中心的医
随着医疗制度改革的不断深化,信息技术的不断发展,医院原有信息系统已逐渐不能满足医院管理发展的需要,因此,信息系统的更换不可避免。医院最初的信息化是以患者为中心的医疗服务系统;后发展到为满足医护要求的临床支撑系统;现已拓展到为满足经营管理要求的管理信息系统。发展的变革,新旧的更迭,都要确保稳步前行,为此就要做好充分的准备工作,详细的实施方案,以及完整的应急预案。
1 测试系统的准备与应用
1.1 测试硬件的准备
首先,按新系统需求采购新的应用服务器及存储设备,安装配置数据库、中间件、应用服务。其次,在信息中心准备几台测试用电脑,要选择终端用户的各类机型,避免正式启用时,终端用户因电脑配置不够无法正常使用的情况。最后,安装测试程序及相关控件;安装各流程所需的外接硬件设备;准备各类表单测试用纸。
1.2 基础数据的导入与维护
新系统数据字典与在用系统有所不同,需由相应科室维护人员进行初步对应,由数据库人员将新、老系统表结构导出后进行关联导入。对于导入后仍缺少的字段,再进行逐一维护。此外,因距离正式上线还会有一段时间,此时间段内产生的新数据,要求维护人员在新、老系统中同时维护,一方面是避免切换时再次导入,另一方面也是对维护人员的培训。对于库存类的实时数据要确认字段,待正式切换时才导入,基础数据一定要仔细核对。
1.3 功能测试
厂商实施人员演示系统功能,信息中心人员实践操作各种流程是否顺畅、录入异常值的逻辑判断是否正确、查看各环节的信息是否一致、生成报表是否正确、打印表单的格式是否符合要求。因为每个人的操作习惯不同、关注重点不同,所以测试过程分工轮番进行,以确保每个测试点有多人操作,能够尽量全面地完成测试任务。
1.4 测试结果总结
测试结果编制固定的表格样式,每个人按格式填写,至少要包括:测试人、测试时间、功能模块、测试数值、测试结果。每项测试任务完成后,要及时汇总:过滤结果正常的测试点,删除重复存在的问题,与厂商实施人员确认剩余问题,得到双方确认后,标记为实证问题,备份记录。
整个测试的过程引用PDCA 戴明环质量管理的过程:Plan,计划测试任务,确定单元测试或集成测试;Do,实施测试;Check,检查整理测试结果;Action,确认存在的问题,沟通解决的方案,对于没有解决的问题,提交给下一个PDCA 循环中去解决。
2 功能需求的优化
2.1 老系统功能模块的梳理
对在用系统的功能进行梳理,分角色、分模块进行总结归纳,尤其对一些在过去运行过程中优化的功能点,要特殊标注,简要记录其实现的方式方法。
2.2 新老系统功能对比
对比新、老系统的功能情况,讨论确定新系统较老系统有所优越的功能流程;确定新系统不适用的功能是否沿用老系统的优势功能。讨论过程要有各管理部门的主管参加,由他们提出问题,确定符合业务要求的功能实现方式。
2.3 医院战略发展需达到的功能
根据医院战略发展的规划,对比电子病历系统功能评价、互连互通评级等更高级别的功能要求,确定近三年需要实现的功能目标。
2.4 新需求的确认及进度说明
将测试中确认的问题、新老系统对比中确认的功能、以及中长期规划要达到目标功能汇总整理,确认优先级别、确认完成时限。
需求功能的确定应用了关键成功因素法.通过管理部门、操作用户及开发方共同讨论,确定功能需求的优先程度、实现需求的难易程度及时长,确定出实现所有需求的时间轴:紧急且易于实现的功能要短期完成;紧急但不易于实现的功能要中期完成;可缓且易于实现的功能要在上线前完成;可缓且不易于实现的功能可随着上线后实际应用的情况,确定是否必须的需求,从而转化为又一轮的关键因素进行讨论确定。
3 人员培训
3.1 流程讲解
组织全员的培训时,可按患者就诊的全过程进行讲解,区分门诊、住院的主业务流程。要由医务、护理、财务等部门参与,强调新系统培训的重要性,回复并记录操作人员提出的问题。确认是否需进一步改进,如需改进还需进行之前的需求优化、再次培训环节。
3.2 分角色培训
文章来源:《中国测试》 网址: http://www.zgcszzs.cn/qikandaodu/2020/1120/448.html
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